图片报：恩梅加价值8000万欧的解约条款将会在27年夏天收效

比赛介绍

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  当地时刻8月5日，《图片报》表明，多特蒙德今夏展示出冲击更高方针的野心，方案向拜仁建议应战。沙龙一方面引入加杜、卡雷察斯等年青球员，另一方面经过出售球员、下降薪酬和运营本钱优化财务结构。多特期望坚持德国第二强队方位，一同提高办理功率。科瓦奇也在推进球队方针化办理，并依托年青中心恩梅加、乔布-贝林厄姆等球员，打造更具竞赛力的阵型。

  在这个炽热湿润的东京夜晚，多特蒙德展示出了少许“实力展示”的意味。在日本首都东京市中心，多特蒙德将一部介绍沙龙本身的短片投进到了东京都政府大楼巨大的外墙屏幕上。画面中充满了黄色元素，也呈现了许多贝林厄姆的身影。

  这是一场令人形象深入的视觉扮演，一同也能够被理解为向德国国内宣布的一个信号：“看看咱们正在做什么！看看咱们有多强壮！”

  这也很好地体现了多特蒙德办理层现在的思想方法：坚持德国足坛第二的方位，仅次于创纪录的拜仁慕尼黑，是沙龙的首要方针。

  多特绝不能被莱比锡、勒沃库森或许其他竞赛者逾越。当然，假如还有进一步提高的或许，那就更好。

  而多特蒙德今夏的转会操作，至少阐明沙龙现已拟定了更大的方针。为了向联赛冠军建议冲击，多特终究或许投入超越1亿欧元。

  19岁的加杜从萨尔茨堡加盟，转会费挨近2000万欧元，他将成为球队新的中卫人选。

  18岁的卡雷察斯则加盟球队，成为新的中路进攻球员。在他的祖国希腊，卡雷察斯常常被称为“小梅西”。但多特蒙德并不喜爱这样的标签，由于这意味着球员将承受过大的外界压力。

  不过，多特高层深信，卡雷察斯具有巨大的开展潜力。而这还不是悉数。

  数周以来，来自鲁尔区的多特蒙德一向在追逐科隆19岁进犯手赛义德-马拉。但两家沙龙现在在转会费问题上无法达到共同。

  科隆至少期望取得5000万欧元，这个价格多特蒙德并不乐意付出。多特此前提出的3400万欧元固定转会费，加1000万欧元起浮奖金的报价，现已被回绝。

  假如终究商洽失利，多特将寻觅另一名球员。

  此外，沙龙还期望弥补一名愈加偏防卫型的中场。

  因而，一个问题随之呈现：在上赛季欧冠提早出局之后，多特蒙德为什么忽然具有如此满足的资金？

  下降阵型本钱成为未来中心方案

  经过出售阿德耶米、科尔-坎贝尔、迪朗维尔以及魏特延，多特蒙德现已取得了约3500万欧元收入。

  但关于未来而言，真实重要的杠杆是：据《体育图片》音讯，多特高层拟定了清晰方案，期望每年下降2000万欧元的阵型本钱。

  这其间包括：球员薪酬；转会费摊销本钱。

  当今夏正是履行这一方案的适宜机遇。

  由于聚勒、布兰特、厄兹詹等人归队，为球队腾出了许多空间。仅这几名球员的年薪总额，就达到了约3500万欧元。相比之下，卡雷察斯加盟后的起薪约为350万欧元。

  沙龙的新路线十分清晰：从现在开端，要愈加重视每一欧元的运用。

  卡雷察斯的转会便是一个典型事例。

  亨克此前数周一向要求3500万欧元转会费，多特以为这个价格过高。

  所以，多特高层采取了一种新的方法：他们约请球员来到自己的主场观赏，让他亲身感触威斯特法伦球场的震慑气氛。这名天才球员终究被感动。

  随后，他乃至恳求自己的前店主承受多特提出的报价：3000万欧元固定转会费，加200万欧元奖金。

  加杜的状况也相似。体育总经理里肯和体育总监奥莱-布克亲身前往萨尔茨堡，与球员沟通，期望压服他加盟。

  沙龙内部不少人以为：曩昔多特在引援时花费太多时刻打电话沟通，而不是直接面对面沟通。

  不过，需要被审视的不仅仅薪酬和转会费，而是沙龙的全部运营环节。

  多特蒙德董事总经理卡斯滕-克拉默表明：“咱们期望在一切范畴变得更好，咱们正在为此尽力。这其间也包括一些小事情，经过这些细节，咱们能够挖掘出决定性的几个百分点提高。德甲竞赛正在变得越来越剧烈，因而咱们的清晰方针是不让任何竞赛对手超越咱们。”

  这其间包括：35岁的罗德里克-范德哈姆将成为球队新的首席分析师。他此前在利物浦工作了约两年，担任视频分析师。

  此外，多特还将从英格兰引入新的草坪办理员斯科特-廷利。他在面试时展示了自己以为“完美的一根草叶”的规范，多特对此形象深入。

  多特在哪些地方节约本钱？

  沙龙正在一切范畴削减开支。

  这里有一些比如。曩昔几年，多特聘请了多名翻译人员，将德国官网内容翻译成其他言语。现在，数字翻译东西现已满足精准，因而沙龙期望简直彻底撤销外部翻译支撑。当多特进行客场游览，例如参与欧冠竞赛时，曩昔通常会组织多辆轿车以及司机，在球队酒店邻近随时待命，这本钱太高。未来，球队将尽或许运用Uber出行。

  曩昔竞赛完毕后，球场VIP区域有许多食物被糟蹋。新的规定是：假如竞赛期间某道菜供给完毕，就不会再从头制造。这些看似仅仅小金额节约，但终究会累积成显着作用。此外，从经济视点来看十分成功的亚洲行，并未被提早计入预算。

  这为沙龙额定带来了500万欧元收入。与此一同，多特高层还在亚洲期间谈成了一些新的资助协作。这些项目估计未来几年每年将额定带来300万至400万欧元收入。

  辞退职工发生的补偿费用超越1000万欧元

  此外，多特总算期望削减解约补偿开销。

  曩昔两年，沙龙向被辞退职工付出了超越1000万欧元。

  其间包括：主教练沙欣以及他的教练团队；球员规划负责人米斯林塔特；体育总监凯尔及其帮手；多名球探。

  这些钱未来期望从头投入球队建造。

  由于里肯和克拉默等办理层信赖，现在的沙龙架构现已十分合适未来开展。

  未来不会容易再进行大规模人员调整。

  克拉默表明：“咱们现已形成了十分强壮的联合气氛。一切人都朝着同一个方向尽力，说着同一种言语。咱们不期望被一些非有必要问题涣散注意力。这种统一和信赖，是成功的根底。”

  其间也包括主教练科瓦奇。估计最迟到秋天，他将取得一份新合同。

  在亚洲行期间，科瓦奇一向与里肯、克拉默坚持亲近沟通。

  由于科瓦奇与多名球队球探联系杰出，因而他与引援部分之间的沟通十分顺利。

  假如多特重视某名球员，科瓦奇会当即前往球探办公室了解状况。

  
  

  科瓦奇现已与球队确认了两项办法。

  榜首，他期望与球员清晰拟定赛季方针：多特期望拿多少分？期望打进多少球？这些数字将在一切参与世界杯的球员归队后终究确认。整个赛季，球员将以这些方针作为参阅和动力。

  第二，他期望持续履行上赛季开端施行的奖励制度：球员能够在练习中取得积分。积分来历包括：赢得练习项目；赢得队内竞赛。

  每个月积分最高的球员，将取得额定一天假日。

  上赛季体现最好的球员是萨比策。不过，下赛季他有必要为自己的方位打开剧烈竞赛。

  由于在季前预备阶段，中场方位上有两名球员体现特别杰出：恩梅加以及今夏显着增加肌肉量的乔布-贝林厄姆。

  恩梅加最近与多特续约至2030年。他的合同中包括一项2027年夏天开端收效的解约条款，金额约为8000万欧元。里肯近期与恩梅加进行了沟通。

  恩梅加传递出的信号十分清晰：他期望承当职责，成为球队的重要人物。现在，他并没有考虑今夏归队。相反，他期望与多特一同建议冲击。

  里肯表明：“咱们的巨大优势是，咱们保存住了球队中心。一同，咱们具有许多期望迈出下一步的球员，他们也展示出了这样的情绪。在乔布身上，你能够感触到他正在承当越来越多的职责。而恩梅加说想要‘完结竞赛’，听起来尽管有些强硬，但一切人都理解他的意思。这种情绪让我十分喜爱，由于这阐明咱们的球队正在尽力从一支优异球队，生长为一支真实成功的球队。”